Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n 

Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d)

Sie sind zuständig für die

• Koordination des Fuhrparks (konventionell und alternativ)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Software-Lösungen
• Durchführung von Fahrzeugkontrollen
• Rechnungsprüfung von Reparaturen
• Einhaltung der Prüffristen und Koordination von Werkstattterminen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere zur Berufskraftfahrerqualifikation
• Sensibilisierung und Kontrolle der Mitarbeiter für ökonomisches Fahren
• Auf- und Ausbau der elektrisch angetriebenen Fahrzeugflotte und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Auswertungen im Vergleich zu konventionell angetriebenen Fahrzeugen
• Ursachenforschung und Lösungserarbeitung bei Unfällen
• Anlagen-/Haustechnikmanagement (kaufmännisch)
• Organisation und Begleitung von externen Prüforganisationen
• Durchführung von Prüfungen an unseren verschiedenen Behältern/Containern
• Organisation von ggf. durchzuführenden Reparaturmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege arbeitsschutzrechtlicher Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.)
• Unterstützung der Logistik- und Anlagenleitung bei Projektarbeiten
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• von Vorteil zusätzliche Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Techniker o. ä.   
• Erfahrungen im Entsorgungsbereich sowie Kenntnisse der einschlägigen abfallrechtlichen Gesetze und Verordnungen sind wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparkverwaltungssoftware, MS Office, insbesondere Excel und Fortbildungsbereitschaft, sich in neuer Software (z. b. TRAS) einzuarbeiten

• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsstark, freundlich und hilfsbereit
• Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit

Ihre Vorteile

·        Vergütung nach TVöD-E

·        Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen

·        Vereinbarkeit von Familie und Beruf

·        Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen

·        Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird

·        Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

·        Mitarbeiterparkplatz

Wir wertschätzen Vielfalt.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Abteilungsleiter Dirk Eurskens und Dieter Buschenhofen freuen sich über Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.07.2025.