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Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen

Wirtschaftsingenieur als Betriebsleitung (m/w/d)

Sie sind zuständig für die

  • fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden der Abteilung.
  • Entwicklung, Festlegung und Umsetzung der technischen und organisatorischen Ausstattung der Abteilung unterjährig und im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung
  • Organisation der Annahme von gewerblichen und kommunalen Abfällen an verschiedenen Standorten inkl. Wertstoffhof.
  • Gebäudemanagement für den Gesamtstandort Pilgerstraße (ca. 50.000 qm) inklusive der Fristenverwaltung für alle technischen Einrichtungen und Anlagen an den Standorten (zur Einhaltung aller gesetzlichen und privatrechtlichen Vorgaben u.a. Abfallrecht, BImSchV etc.).
  • stetige Weiterentwicklung der Standorte mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und sinnvolle Nachhaltigkeitskriterien.

Ihr Profil

  • Technisches Studium idealerweise im Bereich Abfall-/ Umwelttechnik oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieur)
  • Idealerweise Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft
  • Qualifikation als verantwortliche Person nach EfbV.
  • Kenntnisse des ERP-Systems „TRAS“ sowie Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und QM wären von Vorteil.
  • Selbstvertrauen, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile

  •         Vergütung nach TVöD-E
  •         Firmenwagen zur privaten Nutzung
  •         Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen
  •          Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  •         Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
  •         Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird
  •          Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplatz und Kantine

Wir wertschätzen Vielfalt.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Abteilungsleiterin Personal, Julia Tamkus-Wolf, freut sich über Ihre Onlinebewerbung.